Salarié, formez-vous pour développer vos compétences !

OPCA transports

Vous êtes salarié d’une entreprise de propreté, sachez que votre employeur cotise obligatoirement auprès de l’OPCA Transports et Services pour la formation de ces salariés (CDD, CDI, temps plein, temps partiel).

A partir du 1er janvier 2015, le Compte Personnel de Formation (CPF) est créé alors que le Droit Individuel à la Formation (DIF) est supprimé. Ce nouveau dispositif individuel et personnel, est mobilisable à l’initiative du salarié tout au long de sa vie professionnelle en vue de suivre des formations qualifiantes et certifiantes.

Au préalable de toutes démarches, vous devez mettre à jour votre espace moncompteformation.

Devenez acteur de votre parcours professionnel

Dans le but de sécuriser votre trajectoire professionnelle en développant de nouvelles compétences et favoriser votre mobilité interne, vous pouvez en tant que salarié accéder à la formation en mobilisant vos heures de CPF (anciennement DIF) ou en demandant un Congé Individuel de Formation (CIF).

Des actions de formation professionnelle peuvent être également initiées par votre employeur dans le cadre du plan de formation de l’entreprise.

Fiche contrat de professionnalisation (pdf)